喜报！
西安市7家企业、
1个园区被评为“陕西省劳动关系
和谐企业、工业园区”
在近日公布的陕西省劳动关系和谐单位评选中，西安市7家企业、1个园区分别被评为“陕西省劳动关系和谐企业”、“陕西省劳动关系和谐工业园区”。这些获评企业和园区，是我市在构建和谐劳动关系道路上涌现出的优秀代表，它们的成功实践，集中体现了我市在促进企业发展、保障职工权益、维护社会稳定方面所做的努力和取得的成就。
荣获“陕西省劳动关系和谐企业”名单（西安市）：
1.国网陕西省电力有限公司西安供电公司
2.西安爱菊粮油工业集团有限公司中车西安车辆有限公司
3.西安亮丽电力集团有限责任公司
4.瑞幸咖啡（西安）有限公司
5.西安西电高压开关有限责任公司
6.西安净水处理有限责任公司
荣获“陕西省劳动关系和谐工业园区”名单（西安市）：
1.西安沣京工业园
近年来，西安市紧紧围绕高质量发展首要任务，将构建和谐劳动关系摆在突出位置，持续探索创新劳动关系协商协调机制，不断优化有利于企业发展和劳动者权益保障的法治环境、政策环境与服务环境，广泛深入开展劳动关系和谐企业与工业园区创建活动，取得了显著成效。
一、 创新机制，筑牢和谐稳定根基
坚持系统思维，着力健全完善政府、工会、企业代表组织共同参与的协商协调机制。通过强化源头治理，推动劳动合同制度规范落实，畅通劳动者诉求表达和权益保障渠道。积极推广集体协商制度，引导企业和职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项开展平等协商，寻求利益平衡点。同时，加强劳动争议调解仲裁效能建设，推广“互联网+调解仲裁”等便民服务，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为劳动关系长期和谐稳定提供了坚实的机制保障。
二、 优化环境，激发市场主体活力
优质的营商环境离不开和谐劳动关系的支撑。西安将构建和谐劳动关系深度融入营商环境建设整体布局，通过简化办事流程、落实惠企政策、加强劳动保障法律法规宣传与指导、规范劳动用工秩序等一系列举措，为企业健康发展创造了良好条件。既注重依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护、享受社会保险等各项基本权益，也注重引导企业树立以人为本的管理理念，增强员工的归属感和凝聚力，实现了维护职工权益与促进企业发展的良性互动，营造了尊法守法、共建共享的社会氛围。
三、 广泛创建，发挥示范引领作用
以创建活动为载体，在全市范围内积极动员各类企业和工业园区参与劳动关系和谐单位建设。创建活动紧紧围绕“规范用工、收入合理、保障完备、环境良好、人文融洽、合作共赢”等核心标准，通过培育指导、评估评价、动态管理等方式，树立了一批制度建设全、管理规范好、劳动关系协调、员工满意度高、社会责任意识强的先进典型。这些单位在构建和谐劳动关系方面的成功实践，为全市广大企业提供了可学习、可借鉴的宝贵经验，形成了“以创促建、以建促优”的生动局面。
此次获评省级荣誉，既是对上述企业和园区自身工作的充分肯定，也是对西安持续深入推进和谐劳动关系构建工作的有力鞭策。下一步，我市将继续坚持促进企业发展与维护职工权益相统一的原则，不断完善劳动关系治理体系，深化和谐创建活动，推广先进经验，推动全市劳动关系协调机制更加健全、权益保障更加有力、各方合作更加紧密，奋力谱写西安市现代化建设新篇章。
假如您遇到欠薪等需要维权的情况，可以登录“西安市欠薪线索反映平台”进行投诉和举报。
