“楼社”联动、“企社”驱动、“家社”共育，“高新是一个家”的治理理念，正转化为生动实践。
用善治温度托起“理想之城”
你以为的成都高新区，是不是只有“班味儿”？其实不然。在高新区，理想生活正变得触手可及。创业者带着创意就能开张，家长可以放心将孩子托付到共享学习室，上班族通勤几分钟就能回到温馨“小窝”……
三十年间，这片土地实现惊人蜕变：从2.5平方公里农田，到237.2平方公里的现代化新城；从“拓荒者”到户籍人口93.05万，服务人群达220万人的产业高地。是什么让成都高新区成为如此多人的选择？
答案藏在“高新是一个家”的治理密码中。通过整合社会资源，凝聚多元力量，如今，成都高新区构建起共建共治共享的城市治理新格局，让城市发展既有科技高度，又有人文温度。
“楼社”联动 写字楼变身“垂直社区”
在成都高新区石羊街道盛乐社区复城国际，早上9点不到，5000多名员工陆续走进楼内400余家企业，楼下100多家商铺正为营业做准备。
如何在这座汇聚多元业态的商业综合体内开展高效有序的治理工作？盛乐社区的做法是：以需求为导向，精准服务。
“我们依托复城国际综合党委，在楼宇配备1名专属网格长，划分10个责任网格，发展了一批由物业人员、企业党员组成的‘楼宇治理官’。”盛乐社区党委书记狄玉萍介绍，“治理官”们能及时收集企业和员工需求，再协商解决。
“刚开始，外卖员反映没有休息场所，员工希望丰富业余生活，商户期待更多客流。”狄玉萍说。这些需求反映的是同一个问题：在快节奏的商业环境中，如何让每个人都能找到归属感？
狄玉萍介绍，社区统筹复城国际综合党委、两新组织党组织、楼宇企业和商户资源，打造了有声图书馆、解忧小屋等8大功能场景，并联动5家“两企三新”组织嵌入5个服务微阵地，共建职场、情感、健康、能量、绿色“五大补给”聚合型服务项目。
其中，职工们点赞最多的是“小羊童行”共享自习室，引导“两企三新”、社区居民和青年志愿者参与共建，三年时间便联动“两企三新”组织63家，累计服务1852个家庭。
如今，“上班在楼里，服务在身边”的便利生活在高新区多点开花。
在桂溪街道月牙湖社区，由社区牵头规划，天祥广场出资打造的东方希望天祥广场服务站，集劳动调解、政务服务等于一体，还配备了午休睡眠舱、母婴室等设施。今年又新添“人民建议征集联系点”，让企业和员工的建议直达社区。
“企社”驱动 稳稳托起安居梦
23元一晚，就能在城市找到一个温暖的暂住之地。对于刚来成都打拼的年轻人来说，这是初来乍到的第一份归属感。
成都高新区合作街道天骄西路社区紧邻富士康等大型用工企业，每天有无数怀揣梦想的年轻人涌入——找工作、租房子、安顿生活，每一步都不容易。
偶尔囊中羞涩？没关系，广厦旅舍和体面人旅舍的老板“大手一挥”：“先住下，工作找到再说!”还有太平张醪糟、天府壹家等爱心餐饮店，累计发放1000余张爱心饭票，让困难的人吃上一口热乎饭。
“来求职的年轻人，常常遇到岗位信息不对称、维权渠道不畅通、劳资纠纷调解慢等问题。”天骄西路社区党委副书记孙勇说，以龙湖时代天街为例，该街区有61家人力资源公司，日均吸引上千人求职，年均产生劳动纠纷230余件。
求职路充满坎坷，如何破题？
“社区人力资源共享站建立了岗位信息库，链接辖区企业岗位资源，精准匹配求职者。”孙勇说，目前社区正在打造“一站式社区综合服务站点”，集就业对接服务、权益保障与劳动调解等于一体，能有效提升群体就业率和劳动纠纷调处率。
当年轻人站稳脚跟，他们对“家”的期待开始生长——这种成长需求，在一街之隔的天瑞社区得到回应。
西园街道天瑞社区工作站和天全社区工作站，聚集了周边企业的10万余名产业青年，他们的居住需求被精准纳入“一张床、一间房、一套房”的多层次住房供应体系。从保障性租赁住房到公租房，从合租单间到独立套房，2万余套(间)住房，让不同阶段的奋斗者都能找到落脚点。
此外，工作站联合企业、物业，定期举办“最美寝室”评选、技能培训课堂等，并通过“天合树下”青年交友会、“员工幸福季”等特色活动和11个特色场景，满足青年社交、休闲、健康需求。
从安身、安稳，再到安心，西园街道的探索，正是成都高新区以精准服务回应产业青年的成长需求，让人才“引得来、留得住、过得好”的鲜活样本。
“家社”共育 拆掉居民“心墙”
穿过人潮汹涌的玉林西路，拐进火烧堰巷，便进入芳草街街道蓓蕾社区。
夏日的晨光中，居民们谈起居住环境的变化：“这些20世纪90年代的老房子，以前连个像样的公共空间都没有。”直到前年社区组织居民实施小院更新，拆除了蓓蕾东巷3号院落的隔墙，将零散空间整合成共享绿化休闲区。
“现在环境这样舒适，哪个舍得搬走呢!”蓓蕾东巷3号院居民蒋阿姨说，环境改善后，许多年轻人来社区创业，她的闲置屋子出租给“野岸未来”青年团队，打造成一个文艺范儿十足的共享办公空间。
城市化进程中，老旧社区普遍面临“老龄化”“空心化”等结构性困境。蓓蕾社区用0.71平方公里的土地空间给了2.2万居民一个新解法——让年轻人成为治理的参与者和引领者。依托青年的创造力，更高品质地服务辖区的“一老一小”，让“老”社区呈现“年轻态”。
如今的蓓蕾社区，90%公共空间被自发利用——儿童画爬上老院墙，打开“无边界美术馆”的大门；闲置社区空间、菜市场等变成生活、艺术的共享之地；“青年会客厅”吸引数个青年创业团队参与治理……居民在共同缔造中建立情感联结，逐步形成家社共育、商居共治、全龄友好型治理格局。
蓓蕾社区的实践探索是成都高新区持续推动价值共鸣，营造“家园共建”治理意识的一个缩影。
“重塑家园意识，重返熟人社会。”成都高新区党工委社会工作部相关负责人表示，要让“高新人”这一情感标签更加鲜明和被普遍认同。
如今，在成都高新区，党建引领下的“三级民主协商”在各社区正深入推动，发挥说事议事、化解矛盾、服务升级的作用，居民在交流协商中参与社区、小区治理的主观能动性越来越高。(供稿单位/中共成都高新区工委党群工作部、中共成都高新区工委社会工作部)
