上班赚钱天经地义，现在上班竟然还得倒贴钱，就这样还能让人抢破头。
杭州的一家“假装上班”公司火了，员工每天来打卡，倒给公司30块。
更离谱的是，来的人里有程序员、设计师，各行各业的人都有，他们有本事，有技术，找一个正经公司不好吗，为什么甘愿自己掏钱上班，这群人到底在疯什么？
2025年7月，杭州一家名为“假装上班无限公司”的机构突然走红网络，这家公司提供独特的“付费上班”服务，吸引了众多人的关注。
信息来源：环球网2025-07-31——“假装上班公司”火了，付费上班靠谱吗？律师提醒
其收费标准为每天30元，就能让顾客体验“朝九晚五”的职场生活。
公司老板陈英健透露，公司成立的灵感来源于“一号员工”小储。
小储刚毕业时没找到工作，打算创业，他回想起在学校时和同学开的玩笑——成立一家“假装上班公司”，专门为暂时失业的人提供付费上班的机会。
之后小储将这个想法写成商业计划书，在创业群结识陈英健后，两人一拍即合，很快将“假装上班无限公司”开办起来。
公司位于浦沿地铁站附近的金盛科创大厦，拥有400多平方米的办公场地，内部设施齐全，不仅设有“员工”工位、会议室、接待室，还配备了设备齐全的直播间，看起来和普通公司并无二致。
自开业两个月以来，已经有三四十人前来“上班”。
前来这家公司“假装上班”的人形形色色，需求各不相同。
少数人确实不想工作，只是过来拍张照片发给家人，证明自己在上班，随后支付50元便离开。
而大多数人则是暂时处于失业状态，或是需要一个办公场地。
小红书博主朱小姐就是租用办公场地的一员，她曾在电商公司上班，副业在小红书卖东西，随着副业越来越好，她辞职回家专职经营。
但在家办公效率很低，偶然看到“假装上班公司”，觉得租金便宜，还能营造良好的办公氛围，便前来体验。
经过半个多月的“朝九晚五”，朱小姐不仅工作效率提高了，还能与其他创业者交流碰撞出思想火花，为未来发展提供了新方向。
还有像小彭这样的人，他大学学的检测专业，毕业后在当地检测公司工作，因薪资低辞职来到浙江创业，起初做酒水线上生意，为寻找临时办公场地来到这家公司。
但酒水生意利润微薄，陷入迷茫时，老板陈英健发现他的情绪变化，主动交流分析项目失败原因，并带着他一起工作，如今小彭月薪已达五位数。
事实上，杭州这家“假装上班无限公司”并非个例。
在全国范围内，已有多家类似公司出现，企查查信息显示，仅今年以来，就有多家“假装上班”“不想上班”公司注册成立，分布在济南、武汉、北京等多个城市。
此外，广州、秦皇岛、北京等地的公司已申请多枚“假装上班”商标，国际分类涵盖教育娱乐、金融物管、广告销售等多个领域。
北京的“假装上班无限公司”老板朱大哥今年37岁，他开设公司的原因是看到当地失业人口增多。
他在社交账号发布“招聘视频”，表示单身、考研、创业、失业待业等人群都可入职。
公司内部办公区域宽敞整洁，每天早上9点到晚上7点开门，上班时间可自由选择。
公司还设有娱乐区、茶室、游戏区和直播间，工位旁提供山姆会员店的进口零食，冰箱里的雪糕也不限量供应，有时还会提供午餐。
此外，公司为自由职业者提供剪映、美图秀秀等软件会员，大疆、摄影机、专业麦克风等设备也可免费借用，还提供直播教学服务。
目前，该公司已招到20多个固定员工，朱老板计划在北京再开两家分店。
在成都武侯区，有一家面积约40平米的“假装上班公司”，摆放着10张桌椅，配备饮水机、黑板等设备。
公司运营者阿俊表示，公司主要是线上业务，两年前租下这个工作室作为注册地址，看到“假装上班公司”在网络走红后，便在各大平台发布信息，希望通过出租场地节省房租。
之后，陆续有大学生和找工作的人前来咨询。
阿俊强调，公司为规避风险，不提供劳务合同，但会为用户提供情绪价值服务，他认为这种模式与共享办公室类似，都是对空间的多渠道经营利用，以实现收益最大化。
随着“假装上班公司”的走红，质疑声也随之而来，许多人对这种公司的运营模式和可持续性表示怀疑。
有人质疑此类公司没有实际业务，是如何注册成功的，是否存在欺诈行为。
还有人认为，将失业的窘迫明码标价，是在收割年轻人的焦虑，难以长久经营。
实际情况也正如部分人所料，并非所有“假装上班公司”都能持续经营，国是直通车探访发现，一些相关机构已经开始转型。
信息来源：央广网2025-05-22——“假装上班”是门靠谱的买卖吗？
北京房山某机构负责人郑先生称，房山门店因客源不足，已转向大学生自习室和直播培训业务，亦庄新开的店则尝试通过工位租赁加创业合作模式寻求突破。
他表示现在来咨询的人确实不少，可真正签约的没几个，而且这些客户大多是自由职业者，他们只是短期内需要个办公的地方，并不是那种丢了工作、特意来 “假装上班” 的人。
而且，我们实地去看了看，发现社交平台上炒得很火的 “模拟领导巡查”“体验职场摸鱼” 这些服务，其实根本就没有。
北京朝阳区一家相关机构的负责人也表示，来这儿的顾客大多是真有办公需求的，大家都在认真做事，并不是来这装样子上班的。
此外，部分平台宣称的“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务，已涉嫌违法。
北京市盈科律师事务所律师邱跃指出，这些行为违反《社会保险法》《劳动合同法》，场地提供者还需承担安全保障义务，一旦发生纠纷可能面临法律追责。
同时，邱跃特意提醒求职者，不要因隐瞒失业而参与伪造文件，否则可能承担违约责任，还要警惕以“职场互助”为名的诈骗、传销等犯罪活动，注意保护个人信息安全。
“假装上班公司”的出现，是因为就业竞争激烈，失业人数增加，许多人面临着就业压力。
对于失业者而言，他们不仅要承受经济上的压力，还要面对来自家庭和社会的压力。
“假装上班公司”的存在，为他们提供了一个心理缓冲地带，让他们在一定程度上能够维持表面的“体面”，缓解内心的焦虑。
对于一些自由职业者和创业者来说，“假装上班公司”提供的办公场地和氛围，有助于提高工作效率，促进交流合作。
然而，这种公司的出现只能作为一种短期的过渡和补充，并不能从根本上解决就业问题。
要真正缓解就业压力，还需要政府、企业和社会各方共同努力，出台更多促进就业的政策，创造更多的就业岗位，提升劳动者的就业能力和职业素养。
同时，人们也需要调整就业观念，积极适应市场变化，通过多种途径实现就业和创业。
“假装上班公司”这一新兴现象，值得我们深入思考，从中探寻解决就业问题的新思路和新方法。
